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本节节选自原著《楚心部落，寻找失落的家园！ 》第四部分：文明4.0——回归家园（上接）

第 2 部分：寻找灯塔的说明

1、部落也需要灯塔的指引

在《勇敢者的游戏》一书第二部分的“自由意志”一节中已经写到，真正在自由意志下主观独立和理性思考得出的结论和行动并不多，而且大部分时间人们扮演的是观众或演员的角色，而不是作家或导演。 所以，在流行的“天下大同，万物皆利”的法则下，人的大部分行为其实都可以被幕后的“编剧导演”所预料甚至控制。 那么，我们如何最大程度地避免被“编剧导演”控制呢？ 消除“我离被洗脑只有5天了”的被动效果？

在“全体投票”一节的第二部分，写到在一个纯粹利己主义的博弈中，在只有利益集团计票的普遍投票中，即使公平公开地一人一票，也有彼此之间没有区别。 合作“囚徒”集体投票的结果不一定是整体最优解，最多只能得到大多数人的“不是最差解”。

在媒体高度发达的今天，在“话筒”被人控制的网络中，在这个真假难辨的世界里，在普通人不再有权力和机会监督审查的今天，结合前面提到的“自由意志”，太容易导致“编剧和导演”去引导或迷惑人们的投票观念！ 在没有法治的乱世强奸舆论很容易，但打着“文明”的旗号“勾引”舆论似乎并不难。 任何人都可以指导弱势的普通人或选民吗？

另外，在第二部分“股权治理”部分提到，全球约有1亿家公司日以继夜地加速运营，当然是为了投资者和股东的利益优先。 但大老板、小老板，似乎都像“王”，权贵也可以世袭，只是有几个老板或“王”，挣钱安逸，善始善终，身价更高超过三代。 谁来帮助老板和股东走出焦虑和短命的陷阱？

从卫星上往下看，大部分人每天都很忙碌，运行速度看似挺快部落申请理由，但“轨道”却比较混乱。 他们中的大多数人可能不知道自己努力的目的和终点，以及如何找到终点。 但每个人都表现得清晰而自信。 在参演《勇敢者游戏》的军队中，观众、演员、大部分股东其实都是普通的“长工”，他们都只是夜色下茫茫大海上漂流的小船。 受限于生活阅历和对务实世界观的理解不足，一叶小舟很容易被周围各种忽明忽暗的灯光影响或诱导，开始左冲右突，挣扎着“前行”，直到焦躁不安.

显然，除了升级游戏规则打造“好船”外，在夜晚，还需要时刻点亮航道旁稳定明亮的灯塔，给予内心安慰和正确对待。为茫茫大海上的航海者指路。 是的，人类缺少一座坚固、明亮、共同的认识灯塔。 （各位读者不要误会，我没有建造灯塔的能力，我在思考游戏规则）

小时候，我经常和爷爷奶奶一起坐客船从长沙到汉寿游港。 行程将经过湘江和洞庭湖一天。 入夜，湖面漆黑一片，伸手不见五指。 只听得机器声和水花声，心里毛骨悚然。 我看见岸边或河里由远及近出现几盏灯，一盏盏过去后，爷爷告诉我那是夜间航行船只的航标灯，是岸上的灯塔。 它绝不能随波逐流，它需要稳重而明亮，它能在黑夜中为每个人指明唯一正确的方向，也会给在黑暗中惊恐的人们带来莫大的安慰。

我们可能被环境中的无知、恐惧和噪音干扰了太久，我们已经习惯了。 我们习惯了“只听，不当真”。 部落人民需要“灯塔”的指引来减少愚昧，驱走恐惧。 当然，每一位“精英、圣贤、智者”都会举手大声说，我就是你们所说的“灯塔”！ 接下来我们就来分析一下，在部落中能够充当稳定、明亮、普通灯塔的人会是谁，如何让灯塔真正起到指引作用，而不是摆设？

2. 部落的灯塔：专家咨询委员会的组成

我们要学会放下执念和傲慢，大胆承认绝大多数人类（包括我自己）的智慧和眼界还没有完全打开。 在最接近真相的地方，他们纷纷上前，打开世界的窗户，点亮路灯。 作为一个略显无知的普通人，最正确最简单的做法就是找到他们，相信他们，跟随他们（请不要误会，我不是在暗示我自己，我还没有那么高） .

那么谁能成为部落人民期盼的“灯塔”角色呢？ 我认为具有以下四种品质之一的人更适合：真正了解世界本质或打开世界之窗的人； 决心抵制诱惑、贪婪和恐惧的人； 重复苦难的人。

1、一个部落的“灯塔”可能具备的五个特征。

（1）“灯塔”必须建立在自然规律下的科学世界观（真神世界）之上。

一切都要以科学精神和可验证性为基础，才能把指路明灯筑牢、灯火通明，减少人们漫长而无效的争论，才有可能让大家最终形成共识、共同的航向。 很多人虽然喜欢争论一些注定没有结论的事情来打发时间，但他们对真正的科学事实或客观规律不感兴趣，不研究也不讨论。 原因是前者大多有自身的发展空间，可以以自己为中心讲真话，而后者则必须虚心学习领悟，以先行者为核心，不能再玩了随意。 在“以自我为中心，不科学”的习惯下，人们很容易被各种“光”误导。

但在客观性的灯塔下，一切妖魔鬼怪都只能敬而远之。 这就是为什么本书详细解释了第三部分“真神的第一次显现”。 如果人见不到“真神”，无视客观存在的规律，那么即使见到所谓的“神”，也谈不上稳固的灯塔。 “灯塔”，其实很可能只是“一缕缕”。

（2）被公认为“经验派”的智慧精英，是目前最接近真神的一群人。 他们不是自封、加冕、媒体、表演者、暴虐、土豪等，而是真正的“经验主义”精英。

(3)坚定地坚持利他至上，或已经超然无私的一群人。 是一群追求自我实现和社会认可的人，是一群有社会使命感的人。

（4）与部落没有利益冲突，不是主要利益相关者。 请注意，尽管专家顾问是客户部落成员，但他们与其他五个部落和部落政府没有太多的利益交集。 他们不能成为部落公司的股东，也不会获得任何形式的利益分红（可能会有固定级别的顾问津贴、福利和荣誉）。 他们是独立的第七方，只考虑科学规律和良性运作的问题。 他们在考核中只看重部落的长远发展和整体利益，不需要为了取悦多数人而刻意打压和剥夺少数人（专家顾问不需要通过部落投票），并且不会为了少数人的利益而压制多数人（专家顾问的选择不是投资人或老板单方面决定的，也不是他们评估的）。

（五）“灯塔”也需有序维修更换。 在某些情况下，一些顾问更换是正常的。 评估并不完全基于投票。 主要取决于“灯塔”指引的方向是否正确，部落“划船”的结果，以及船长和船员的最终反馈。

2、专家咨询委员会由六类人组成，优先考虑

部落联盟、部落或部落公司，只要是能够独立运作、独立核算的机构实体，都可以成立与本行业、专业相关的“专家咨询委员会”，企业也可以协商分享，或借用“专家”顾问委员会”分享。 在部落里，委员会不再只是公司的橡皮图章、摆设、智库的传统角色，不再是老板身边可有可无的员工群体。 因此，部落联盟平台在运营时，首先会建立一个顶级的专家顾问委员会。

专家咨询委员会的人数可多可少，一般至少7人以上，建议多的多，100人多不成问题。 作为部落顾问部落申请理由，他不仅是行业的领头羊，更是部落规则执行的监督者。 人多了，就更容易集思广益，多方辩论，就有可能得出更接近正确答案的结论。 根据上述部落“灯塔”的五个可能特征，应优先邀请这六类人：

第一类是各学科的科学家。 他们最接近自然规律的真理，最能体会到“真神”的深奥，以及人类和自己的渺小，所以他们更容易从宏观和客观的角度看待一切问题宇宙的视角。 只有在他们的指导下，人们即使素不相识，远隔重洋，也能通过实证检验得出相同的结论和行动指南，减少狂妄的“议论”，排斥鬼蛇造假的干扰，引导不同肤色的人往同一个方向走。

第二类是社会学家、历史学家和哲学家。 那些熟悉社会人文、人类历史和哲学思想的人，这些精英们可能更清楚当前社会问题和企业兴衰的最深层原因。 想必我内心也做过很多思想实验，对改变现状进行过深入思考，但有些人无奈，只能随波逐流，追名逐利，但又心有不甘。

第三类是慈善家。 他们长期的慈善行为养成了利他第一、利己第二的思维习惯。 具有空杯心态和社会责任感的人，更接近于原始部落淳朴、淳朴、互助、利他的状态。

第四类是有社会责任感的企业家。 具有强烈的社会责任感和长远的眼光，以实业兴国、造福社会为己任，关键时候不易受利益左右。

第五类是相关行业内知名专家学者。 此类成员的人数控制在30%以内为宜。

第六类是正常的“退休”首领。 他们是曾经被选中的部落精英，也是最忠诚的族人。

以上六类顾问，是比较容易理解猛犸酋长重建“部落”的初衷和苦心的。

部落顾问优先考虑 45 岁以上的人。 本来，我想写那些60岁以上的人。 这不是因为我歧视中青年人，而是因为很多亲身经历和很多知识告诉我，一些底层的生活态度、思想、情感，确实需要时间去磨合和融会贯通。 测试。 想要战胜大脑对人体多巴胺和贪婪欲望的鬼魅控制，确实需要长时间的沉淀和磨练。 人只有到了一定年龄，才能逐渐摆脱体内化学激素浓度的影响，逐渐超越自我。 老爷子的苦口婆心的话，听一万遍也没用。 只有当一个人的身体开始衰老，不受思想的控制，才会恍然大悟人生的意义，开始重新审视金钱的意义和人生的得失。 知道知足常乐，有钱人开始思考他们为什么要出发。 这就是为什么部落顾问候选人需要年龄较大的原因。

你没看错，上面暂且不提经济学家和商业大亨，因为按照现在的经济逻辑和商业规则，去比较和匹配“楚心部落”会很麻烦。 因为现代经济理论大多起源于现代，是在人类有了文字之后才逐渐发展起来的。 虽然不断升级完善，但底层规则始终建立在利己主义、同业竞争、趋于集中化的基础上，最重要的是失去平等权利的所谓“自由市场经济”。知道和选择的权利在原始部落这里是不能应用的，怕有错误的引导，会适得其反。 从信息不对称、权力不对称的第一天起，表面上开放、非自愿的“自由经济”一词，对大众来说只是一个“噱头”。

（共同“收复失落的家园”也需要你的一份力！本文待续，先连载再发表，欢迎关注慧存，感谢大家的关注和转发！原创不易，请尊重作者的成果创作者）