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由于我院2023年上半年高层次人才及人事代理招聘工作已结束，原定招聘计划尚未完成。 为缓解临床专业技术人才紧缺问题，经汉中市人力资源和社会保障局、卫健委批准，同意我院2023年赴西安参加，面向陕西省县级及以下医疗机构本科生定向招聘，招收高层次人才和人事代理备案人员。 现将有关事项公告如下：

公开招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。 通过考试考核，向社会公开引进和聘用优秀人才，更好满足医疗服务需求。

一、招聘名额

1.面向事业单位公开招聘高层次人才9名；

2、医院人事代理备案系统工作人员9人。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

应聘人员须为2023年7月31日前取得本科及以上学历的在校生及往届毕业生。

（二）基本情况

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行端正。

3、适应招聘岗位要求的身体条件。

4、年龄在18周岁以上35周岁以下，即1987年6月2日至2005年6月3日之间出生（以身份证上注明的出生日期为准）； 40周岁以下符合应聘岗位就业条件的，可适当放宽中级职称。

5、具有招聘岗位任职资格要求所要求的学历、专业和技能。 专业须符合招聘岗位资格要求，以国家教育行政部门公布的专业目录为准。 学历必须得到国家教育行政部门的承认，即毕业证书可以通过http://www. 气。 com． cn网站验证，在国（境）外取得的毕业证书可通过http://renzheng.cn网站验证。 中国留学网 edu． cn/站点验证。

6.符合招聘岗位任职资格要求的其他条件。

（三）不符合申请条件的主要情况

1.因犯罪受过刑事处罚或者开除处分的人员； 未被解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑罚未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未有定论的人员，以及其他被免职的人员招收有政治限制的人员一律不得应聘。

2. 2023年7月31日以后毕业未取得毕业证书的学生。

3. 现役军人。

4.被查出在公务员录用和事业单位公开招聘中舞弊等严重违纪行为的。

5.“定向招聘”和“专职普查”人员未满服务期的。

六、失信被执行人。

7、不符合法律法规规定的本次招聘基本条件和任职资格要求的人员。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照张贴招聘公告、现场报名及资格预审、专业测试、面试、签订就业意向协议、体检、考察、备案审查、公示、和就业。

（一）发布招聘公告

在汉中市人民政府网站、汉中市中心医院门户网站发布招聘公告《2023年汉中市中心医院西安市公开招聘高层次人才》、《2023年汉中市中心医院西安市公开招聘高层次人才》 《人事代理备案制度工作人员岗位一览表》公布具体招聘岗位及任职资格（详见附件）。

（二）报名及资格初审

招聘采取现场报名、资格预审的方式进行。

一、报名时间、地点

时间：2023年6月3日（周六）8:30-16:00

地点：西安市长安北路14号陕西省体育场北区E1N3N2展位，中国西安人才市场招聘广场，汉中市招聘区。

2.资质

（一）现场报名。

考生需在报名前下载并填写《2023年汉中市中心医院西安市公开招聘高层次人才申请表》（详见附件1）或《2023年汉中市中心医院西安市公开招聘人才申请表》 . 代理备案系统人员申请表（详见附件2）。

往届毕业生：《申请表》、《个人承诺书》（详见附件）、二代身份证（含有效期内的临时身份证）、毕业证原件及复印件、学位证、有效验证期限》教育部学历证书电子登记表》和《中国高等教育学历在线核查报告》。

2023届应届毕业生：《登记表》、《个人承诺书》（详见附件）、二代身份证原件及复印件（含有效期内的临时身份证）、《公务员证》教育部《在有效期内的学籍在线核查报告》。

其他材料：如应聘职位有其他资质要求，需提供证明材料。 岗位需要医师资格证的，须提供医师资格证原件及复印件； 有住院医师规范化培训的汉中群艺馆招聘，须提供医师培训证明或相关证明。

（二）资格预审。

资格初审合格的考生，由工作人员在《报名表》上签字确认。

（三）其他事项。

每位应聘者在我院招聘公告中的两类人员招聘中只能应聘一个职位。

（三）面试

各招聘岗位面试的具体时间、地点、具体安排等事项将在报名处公布，面试成绩并列者需进行加试。 加试人员名单、加试时间、地点等事项另行通知，请保持电话畅通。

应聘人数达到一定比例，需要进行专业测试的，应在面试前组织实施。

逾期未到场者，视为自动放弃本次招聘资格。

（四）签订就业意向协议

按照拟招聘岗位数与应聘人数1：1的比例，从高分到低分依次确定签订就业意向协议的人员。

面试成绩低于60分者，不得认定为签订就业意向协议者。

事业单位公开招聘高层次人才，签订《全国普通高校毕业生就业协议》或《汉中市事业单位公开招聘高层次人才就业意向协议》。 为医院人事代理备案制工作人员，签订《全国普通高校毕业生就业协议书》和《汉中市中心医院招聘意向书》。 逾期未到场者，视为自动放弃本次聘用资格，按面试结果由高到低依次更换，并重新确定已签订聘用意向协议的人员。 . 请相关应聘者保持电话畅通。

（五）体格检查和调查

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《汉中市中心医院就业体检标准》执行。

检查工作重点考察考生的思想政治素质、道德品质和有无违法违纪行为。

因应聘者放弃或体检、检查不合格造成的职位空缺，对参加面试且招聘岗位得分不低于60分的人员汉中群艺馆招聘，按成绩从高到低依次递补，不能在规定期限内参加补充体检和检查的，视为弃权。

（六）公示

根据面试、体检、考察等结果，确定拟录用人选。 最终录用人选名单将在汉中市人民政府网站和汉中市中心医院网站公示。 公示期为5个工作日，拟录用人选公示期满不再补发。

（七）备案与就业

1.高层次人才：公示期满后，将公示情况和拟聘用结果报汉中市人力资源和社会保障局。 对备案审核通过的，由汉中市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知书，并发放《陕西省属事业单位公开招聘工作人员审批表》和《公开招聘通知书》陕西省属事业单位教职工”。

不能在2023年7月31日前向招聘单位提供岗位要求的毕业证书、学位证书及相关证明材料的应聘者，不予录用。

新聘人员凭招聘启事办理人事、社保、户口迁移等相关手续。 新入职人员因个人原因或其他与聘用无关的事项发生纠纷的，由新入职人员自行负责。

汉中市新聘高层次人才的最低服务年限为3年。 对录用后无正当理由放弃举报和未达到最低服务年限的，记入个人诚信档案。

2.人事代理备案系统工作人员：

拟录用人员公示期满后，对拟录用人员提供的毕业证书、学位证书、身份证原件、证件及与岗位要求相关的个人档案进行终审。 终审合格后，与医院签订《事业单位聘用合同》，实行人事代理，按岗位聘用有关规定享受五险一金等相关待遇。 终审不合格者，取消聘用资格。 新入职人员因个人原因与其他单位发生纠纷，影响就业的事项由本人负责。

上述新聘人员实行试用期制度，试用期按《事业单位人事管理规定》执行。 试用期考核不合格的，予以取消。 符合条件的人员由医院根据需要确定，对自愿前往急需岗位的人员优先安排； 不服从分配的，自动放弃并取消聘用。

四、纪律监督

录用人员资格审查不仅包括报到时的资格初步审查，还包括面试、考察、公告、备案审查、聘用等方面的监督。 资格审查贯穿招聘全过程。 公开招聘工作要坚持原则，规范操作； 严格招聘纪律，自觉抵制不正之风； 自觉接受社会和有关部门的监督，确保公开招聘工作的顺利进行。

报名、考试咨询电话：13992630852

举报或投诉电话：市卫健委纪检监察组 0916-2639569

市人力资源和社会保障局监督电话：0916--2628606

汉中市中心医院纪检监察室：0916--2681318

附件1：汉中市中心医院2023年西安市公开招聘高层次人才申报材料汇总

附件2：汉中市中心医院2023年赴西安公开招聘人事代理备案系统工作人员应聘材料汇总

汉中市中心医院

2023 年 5 月 23 日